除职(zhí )业男子组以外(🆖)，精英公开组同样(🙍)设有(🧐)1000米往返赛，几支(⏲)老派的高(📹)校强队(🏪)表现(xiàn )优秀(xiù )，北华大学以4分17.828秒排在预赛第一(🍔)，聊城大学(🛃)和东北电力(lì )大学分列第二(èr )和(🍞)第三(🎂)。该组(🗄)其它三个项(🏚)目(🏽)中，聊城大学在100米和500米(mǐ )直道赛拔(💹)得头筹，东北电(👆)力大学则在(🖇)200米直(💠)道赛(sài )力(lì )压(yā )聊城大学拿到(dào )第一。相信(🍬)几(jǐ )支(zhī )队伍在明天的决赛(🕗)赛(👓)场上，会有一番更加激烈的(🍝)(de )较(⛓)(jiào )量。

　　伊朗是(🐈)中(🤖)国在中(🐄)东地区的(de )全(🛶)面战略伙伴。中伊两国传统(🗝)友(yǒu )好，各(🏗)领域合作取得丰(🌝)硕成果(🔬)。“近年来，双方签(💯)署了(le )全面合作计划，为全(quán )方(🍈)位合作开辟了新前景(〽)。”莫赫森尼·(🔬)埃杰(jié )伊说(🍮)。

　　近日，各高(🛵)校(xiào )陆续公布(bù )招生计划。记者梳理(lǐ )发现，众多(🥦)优质本科高校新增了招生计划，新增计划重点向国家急需专(⛎)业倾斜，人工智能、新能源(🍦)等前(🏀)沿领域(😧)和新兴业态成为重(🐝)点布(🌇)局(🍨)方向。

　　多伦多4月24日电 (记者 余(yú(😎) )瑞冬)加拿大(dà )最(🎒)繁忙(máng )的机场多伦多皮尔逊(xùn )国际机场24日(⬇)上午发生(shēng )枪击事件。一名(🌈)30岁的男(🈁)子(🔉)被警方(fāng )击毙。

　　2023年7月，中共中央总书记(jì )、(📵)国家(jiā )主席(📷)、中央军委主(🥑)席习(🚸)近平在四(🔼)(sì )川考察时指出(🥄)，四川要发(fā )挥(🥤)高(🧖)校和(⛽)(hé(🎂) )科研机(jī )构(🌦)众多、创新(📌)人才集聚的优(🔷)势和(🍐)产业体系较为完善(📭)、(⏯)产业基础(✂)雄厚的优势(😅)，在科技(😎)创新和(🔄)科(🛢)技成果转化(👊)上同时发力(🛀)。

　(💴)　最近两起企业补税事(shì )件引(🕙)起市场(🥇)关注。一(yī )是湖北枝(🍝)(zhī(👎) )江酒业股份有限(xiàn )公(gō(👸)ng )司被要(🕙)求补(bǔ )税8500万元，因这笔税款被追溯(sù )至(💊)1994年，使得税务“倒查30年”成为(😵)舆论(📭)焦点(⛳)。二是宁波博(🌛)汇(🎲)(huì(🈂) )化工科技股份有限公司3月(🏑)份(🍁)收到当地税(🥁)务要求补(bǔ )税5亿元的通知，最(zuì )近企(qǐ )业宣布停产。上述两起事件，引(yǐn )起了一些企业人士(shì )的(de )担(dān )忧。这(😐)些担(🥥)忧包(🍏)括是(🗒)否(fǒu )存(cú(📇)n )在(💚)(zài )全国性(💝)查(chá )税，不(💣)(bú )少企业(yè(💚) )担忧如(🤒)果倒查多年需要补(👱)税(shuì )，这(🎾)对于经(jīng )营困难的当下无疑(💆)(yí(➡) )是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地(🍻)方根据(jù )当地税(shuì )收(🧔)大数(💩)据(🍀)风(🥨)险提(👨)示等对个(gè )别企业(yè )查税，是(🐟)日常工(🖱)作(🚐)(zuò )，也是税务部(🏘)门正常履(🥧)职。毕竟(🎲)税务部门主要(yào )负责税(🛃)收、社会保险费和有关非税收入的(de )征(⏪)收管理，发现(😱)偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一(🏩)(yī(📀) )财(🥞)经）

　　中国驻英国(guó )使馆发言人13日表示，英方(fāng )有关制(zhì )裁(🎁)是没(⚪)有国际法依据的单边主义行径，中方坚决反对(🕌)(duì )，已向(💑)英(🐗)方提出严正(zhèng )交涉。英(🐳)国政府罔顾国内(nèi )国(guó )际民意(yì )，不(👑)断火上(👒)浇油，助长战(☝)事(🏋)延绵不绝、生灵涂炭，致(zhì(🆖) )使(💦)和平更加遥遥无期。

　　第(dì(🏅) )二，议程设置(🥡)失灵(🔩)。新任(🤓)领导刚上任(🈵)，却没有提(💜)出(👿)让民众有(🍅)感的(💑)重大改革行(⏺)动(🚊)，欠缺(👱)议程设置能力，迄(🏎)未展现其领导能力，无法(fǎ )主导(dǎo )政治议程，反而任由蓝(💀)白“在野(🚰)”党主导议(yì )题引领风潮。

　　据悉(xī )，未来“宝宝(bǎ(🥉)o )屋(💉)”还将实(🎖)现“服(fú )务扩容与个性化(⏸)提(⏸)质”。静安(ān )区创(📂)新打造“理论(🍹)学习(xí )+实操演练(🦀)+巡回指导”三(sān )维人才培训体系，提升托育从业人(rén )员专业能力，破(📱)解照护服务中的核(🎤)(hé )心痛点。实(shí )操(cā(🐛)o )演(yǎn )练(🛵)(liàn )模(mó(🕕) )拟(❤)健(💙)康(kāng )筛查、应急(😩)处(🌬)理(🕶)等(dě(🍉)ng )，强化照护人员临场应对能力；(🏗)巡回指导由托育(📏)指导(dǎ(🍑)o )员、保健医生组成小组，每月下(xià )沉社区“宝宝屋”，针对安全看护(⏬)(hù )、设备配置、(🔫)互动方(fāng )式、照护能(néng )力等方(fāng )面(miàn )的问题，来进行现场示(shì )范(🐛)，赋能个性化(🚩)服务。