“当(🧤)年李娜(nà )一度手握13个国内外知名(míng )品牌代言，而郑(zhèng )钦文在奥运夺冠之前已有10个(😐)(gè )代言品牌。”纪(🎹)宁(🆘)认为，网球目(mù )前(qián )在(🏓)中国的热(rè )度已今非(fēi )昔(🚄)比，李(lǐ )娜时代已奠定的(🎆)中国网球(😰)经济的热度，在郑钦文(🚘)夺冠(guàn )后会被逐(zhú )渐引爆。纪宁还表示，网球(🥕)作(🍪)为全球顶级(🈂)的职(♉)业体(tǐ )育(🦐)和商业体(🚠)育(🖇)(yù )项目，正逐步(🏡)释放(fàng )巨(jù )大的产(🕰)业经济空间。

　　农(nóng )业农(nóng )村部派出3个由(🛰)司局级干部带队的工(🐾)(gōng )作(🛶)组(🎉)和7个(🎈)科技(👝)小(🐓)分(🔑)队，赴河北、山西(xī )、江(🚮)苏、安徽、山东、河南(🐘)、陕西(xī )7省，指导各地做好抗(♟)旱(💠)准备和(hé )应(🎒)对工(🙁)作，保质保量完(wán )成(chéng )夏(xià )收(😼)夏(🔇)播(bō(🌤) )。

　　截至6月13日，全省(shěng )大(🏭)、中型水库(😻)可用(📇)水总量(✒)40.48亿立方米，储(chǔ )量(🆒)充足(〽)有保(😨)证，按(🎦)照6月底(🤞)(dǐ )前无有效(🥖)降(jiàng )雨的最(zuì )不(🤙)利因素(🗞)考虑，可放水7亿立方米用于抗旱灌溉；南水北调(😹)中线(🔤)工程、大中型(xí(👿)ng )水库及河道(dào )供水(🤡)(shuǐ )正常(chá(📬)ng )，地(💓)下水源较充沛，能(🥚)够满足抗旱(hàn )需求。5月(🔌)下旬以来(🧀)，对(🛎)全省98.72万眼(🎢)农田建(jiàn )设(🌩)灌(❇)溉机井和56.85万项灌排沟渠设备(🛩)进行全面排查(🕋)，及时修复损坏设(shè )施，确保抗旱灌溉需(🦑)要(🏼)。省财政近期专(🐍)门安(ā(⤴)n )排(🤖)3000万抗旱专项资金，支持(chí )各地开(🖤)(kāi )展抗旱工作。

　　绵阳拥(👢)有中(zhōng )国(🐭)工程(📽)物理研(👦)究院、中(zhōng )国(🌖)空气动力研究与发展(🥣)中心等国家级科研院所18家(jiā )，国(🐕)家级(🌪)创新(xīn )平台25家，全社会研发经费(fèi )（R&D）投(🍁)入(🍪)强度位居全(🔀)国(🈵)前(📵)列。

　　本届北影节“天坛奖”评(píng )委会在开幕式上亮(🤼)相。评委会由中国导(🧓)演姜文担任主席，携(🥎)(xié )手(🥤)华人导演陈冲、英国导(dǎo )演大(😱)卫·叶茨、中国演(yǎn )员倪(ní )妮(🏖)、芬兰导(dǎo )演泰(tài )穆·尼(🕓)基、瑞士导(dǎo )演文森特·佩雷(🌡)斯、中国香港艺术指导叶锦添，共(💸)同(🍜)开启电影艺术之旅。

　　江(🏫)西赣(🥜)州公(📠)安(🍩)网(wǎ(📫)ng )安部门在办理(lǐ )涉嫌侵犯公(gōng )民个人(🥥)信息案中(🏃)发现，江(📋)西某家(jiā )居装饰(shì )有限(xiàn )公司(📪)为开展(♎)业务， 以找同行分享等方式非法获取购房业主信(⛩)(xìn )息，信息涉(📎)及业主的姓名、联系电(dià(🍡)n )话、详细住址等。其行为涉嫌(🈁)侵(qī(😺)n )犯公民个人信息。公安网安部门迅速启动查处。

　(😫)　三是加强内外贸一体化(🛥)政策支(💐)持。在(zài )符合(🐿)世贸组织规则前(📘)提下(xià )，统(💯)筹用好现(xiàn )有(🥚)资金(😂)渠(qú )道，支持企业(☕)开拓市场。落实国内贸易信用保险政策(🤠)(cè )，支持企业(🚟)采取(😸)投保的方(📗)式，分散企业贸易(💀)风险(xiǎn )。同时，鼓(👯)励金融机(🍯)(jī )构加大在融资、利率(🍂)等方面的支持。

　　中国(📃)煤矿(🛁)文工(✖)团成(ché(🏷)ng )立于1947年东北解(💂)放区，是(〽)(shì )国家级艺(yì )术院团中历史最(🔫)悠久(jiǔ(🥂) )的单位(wèi )之一(🌛)。2005年，加挂了(🏿)“中国安(👉)全生产艺术团”的(🏒)牌子。2018年9月，转隶到文(wé(🔘)n )化和旅游部。

　　《报告(🚡)》指出，我国班主(zhǔ )任专业(😋)发展(🕙)仍存在队伍质(🏫)量亟待提升(😏)、社会地位面临危机、角色(sè )情感体验(😢)堪忧(🏡)、工作投入边(biān )界模糊等问题。同(📓)(tóng )时，针对(🛑)我国班(bān )主任专业发(fā )展(zhǎn )的(😴)总体现(🏉)状以(yǐ )及(🚆)面临挑战，《报告》提出了坚(jiān )持教(🏻)育家(🥟)精神与(yǔ )创(chuàng )新素(🌅)(sù )养“双培育”、专业标准(🐬)与社(🏠)会(huì )声望“双提升”、教育情(🍋)怀与(🎣)专(zhuān )业品性“双驱动”、(🍦)职(❓)前培养与职后培训“双推进”、薪资待遇与职称晋(jì(🦐)n )升“双激励(🈯)”、环境优(🔘)化与制度完(👒)善“双协调”等举措建议。